اگر دنبال کار می گردید، بخوانید
تاریخ انتشار: ۱۰ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۸۱۹۳۸۰
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت کار از راهاندازی سامانه ملی اشتغال و کسب و کار خبر داد و گفت: هم شاغلان و هم افراد جویای کار میتوانند در این سامانه ثبتنام کنند.
به گزارش مشرق، حسین محمودی سفیدکوهی امروز در ارتباط زنده با شبکه خبر در مورد راهاندازی سامانه ملی اشتغال و کسب و کار گفت: این سامانه براساس قانون توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راهاندازی شده، زیرا طبق بند چهار سیاستهای کلی نظام در بخش اشتغال که در سال 90 از سوی مقام معظم رهبری ابلاغ شد قرار بود ایجاد ساماندهی و تقویت بازار کار توسط سامانهای انجام شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
همچنین برای مدیریت بازار کار براساس ماده 10 مصوبه کارگروه ستاد اقتصاد مقاومتی قرار شد وزارت کار بانک اطلاعاتی اشتغال ایرانیان را برای افراد در سن کار یعنی از 15 سال به بالا فراهم کند.
وی افزود: براساس مقررات سازمان بینالمللی کار هم باید سامانه اطلاعات بازار کار کشور تهیه شود و بنابراین وزارت کار برای راهاندازی سامانه ملی اشتغال و نیروی کار اقدام کرد.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت کار همچنین در مورد ثبتنام کارگران و کارفرمایان و کارجویان در سامانه ملی اشتغال و کسب و کار گفت: این سامانه برای اطلاعات بازار کار شامل دادههای کمی و کیفی اشتغال و نیروی کار است که با هدف شناسایی و رصد مستمر جمعیت در سن کار کشور راهاندازی شده است که هدف آن شناسایی شاغلان، افراد بیکار و جویای کار و جمعیت فعال و کارفرمایان رسمی و غیر رسمی در کشور است که این اطلاعات منجر به ارائه خدمات سیاستی در بازار کار خواهد شد.
محمودی سفیدکوهی ادامه داد: در این سامانه سه پایگاه اصلی و سه زیر سامانه کلیدی پیشبینی شده است شامل پایگاه اطلاعات نیروی کار، پایگاه اطلاعات کسب و کار و کارفرمایان و پایگاه اطلاعات مشاغل کشور که در سامانه پیشبینی شده است. این سامانه همزمان با آغاز امامت امام زمان (عج) به صورت آزمایشی راهاندازی شد و از همه افرادی که در سن کار هستند اعم از شاغل، بیکار، جویای کار، کارفرما و سایر گروهها خواسته شده است که براساس طبقهبندی جمعیت اطلاعات خود را در این سامانه وارد کنند. برای دستیابی به این سامانه به نشانی https://prkar.mcls.gov.ir/ و یا از طریق صفحه اول سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وارد شوند و سامانه ملی اشتغال در دسترس قرار میگیرد.
وی در مورد اینکه تا چه زمانی باید اطلاعات افراد و جویای کار باید وارد شود، گفت: در فاز اول تا پایان سال باز است و افراد شاغل و جویای کار میتوانند اطلاعات خود را تکمیل کنند.
محمودی سفیدکوهی در مورد نحوه استفاده از اطلاعات سامانه کار گفت: کارکرد LMS در دنیا چهار رویکرد اصلی است؛ نخست رویکرد مداخلهمحور و برای تصمیمگیری در سیاستگذاری سطح کلان کشور استفاده میشود بنابراین هر سیاست اشتغال که در کشور روی میدهد مبتنی بر رویکرد اطلاعات این سامانه خواهد بود، رویکرد دوم رصدمحور یا مشاهدهمحور است که برای تحقیقات اجتماعی و اقتصادی استفاده میشود و عموما اقتصاددانان حوزه کار و کسانی که علاقه به پژوهش از دادهها و گزارشهای سامانه استفاده میکنند، رویکرد سوم تقاضامحور برای کمک به کارفرمایان و صاحبان کسب و کار در استخدام نیروی انسانی است که از ظرفیت سامانه استفاده میشود و رویکرد چهارم عرضه محور است و جوانان جویای کار و یا شاغلانی که دنبال چرخش و ارتقای شغلی هستند میتوانند از این سامانه بهرهمند شوند.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت کار در مورد اینکه آیا این سامانه تأثیری در اشتغال جوانان خواهد داشت، گفت: فعلاً نیروهای کار و شاغلان اطلاعات مربوط به خود را در این سامانه وارد کنند و پرفایل نیروی کار از چهار یا پنج قسمت شامل سوابق شغلی، سوابق تحصیلی و گواهینامههای فنی و حرفهای تشکیل شده است که هرچه اطلاعات پرفایل افراد کاملتر باشد سیاستگذاری برای اشتغال جوانان بهتر خواهد شد و انتظار ما از افراد شاغل و بیکار این است که اطلاعات خود را وارد کنند.
وی در مورد اینکه آیا کارفرمایان هم میتوانند اطلاعات خود را وارد کنند، گفت: برای کارفرمایان هم یک پرفایل ساختهایم و آنچه مربوط به جستجوی شغل و ارتباط بین کارجو و کارفرما است نیز در این سامانه پیشبینی شده است.
منبع: فارسمنبع: مشرق
کلیدواژه: کرونا اعتراضات آمریکا قره باغ وزارت کار اشتغال بیکاری کارگران سامانه ملی اشتغال اطلاعات خود راه اندازی وارد کنند بازار کار جویای کار نیروی کار وزارت کار کسب و کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mashreghnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مشرق» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۸۱۹۳۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سامانه «پنجره» برای نظارت بر اسناد صندوق ذخیره فرهنگیان راهاندازی شد
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، محسن احمدی، مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان امروز تصریح کرد: این سامانه، نخستین اقدام برای دستیابی به سیستمهای کنترل هوشمند و از مهمترین زیرساختهای نوین و فناورانه برای مدیریت و نظارت همه جانبه و داده محور فعالیت هلدینگها و شرکتهای تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان محسوب میشود و به طور دقیق تر، این سامانه پنجرهای برای نظارت مستمر و آنلاین بر جریان اطلاعات و اسناد عملکردی هلدینگها و شرکتهای تابعه است.
وی افزود: هدف از طراحی و تولید این سامانه، ساماندهی و حفظ اسناد و اطلاعات شرکتهای زیر مجموعه صندوق، حفظ و توسعه شفافیت و آگاهی، حمایت از حقوق سرمایهگذاران (فرهنگیان)، نظارت موثر بر حسن اجرای قوانین و مقررات، تسهیل فرآیند تهیه و افشای اطلاعات، ایجاد هماهنگی بین واحدهای درون سازمانی و گام مثبتی در جهت پیشگیری از وقوع مشکلات است.
«پنجره» یک محصول دانشبنیان و بومی
مدیرعامل صندوق با اشاره به قابلیتها و ظرفیتهای این مجموعه بزرگ اقتصادی اظهار کرد: پنجره محصولی است که به صورت کاملاً بومی و اختصاصی، توسط شرکت دانشبنیان پژوهش و نوآوری صنایع آموزشی از شرکتهای تابعه صندوق ذخیره فرهنگیان طراحی و تولید شده است. احمدی تاکید کرد: از آنجا که نظارت و شفافیت دو روی یک سکه هستند، این سامانه از طریق افزایش شفافیت، امکان پایش و ارزیابی دقیق، سریع و جامع برای کلیه ذینفعان را فراهم میکند.
ایجاد سامانه جامع صندوق ذخیره برای یکپارچگی سازمانی و افزایش انضباط مدیریتی و کنترلی
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه سامانه پنجره، بخشی از برنامه و راهبرد جامع صندوق به منظور توسعه زیرساختهای نوین نظارتی و مدیریتی است، افزود: هدف پنجره نظارت همه جانبه و دادهمحور بر فعالیتها و عملکرد هلدینگها و شرکتهای تابعه است.
احمدی در همین زمینه افزود: در تکمیل این رویکرد، سامانه یکپارچه برنامه، بودجه و عملکرد، با هدف پایش منظم میزان تحقق اهداف کمی و کیفی برنامه و بودجه سالیانه هر یک از هلدینگها و شرکتهای تابعه و مقایسه با شاخصهای مختلف در دستور کار قرار گرفته است.
توسعه و تکمیل سامانه جامع هوش تجاری در آینده نزدیک
مدیرعامل صندوق با اعلام اینکه ایجاد و راه اندازی سامانه جامع هوش تجاری (BI) اختصاصی صندوق ذخیره فرهنگیان نیز هدف گذاری شده است اظهار کرد: سامانه هوش تجاری به منظور کنترل متمرکز بر روی شاخصهای قابل اندازهگیری مدیریتی و در شرکتهای تابعه، تحلیل مبتنی بر داده و اطلاعات عملکرد شرکتها و مقایسه با یکدیگر و شرکتهای فعال در صنعت مشابه، احصای چالشها و مشکلات پیش روی شرکتها و انجام اقدامات پیشگیرانه و پیشبینی روند درآمدزایی و سود و زیان بنگاههای اقتصادی در حال تکمیل و توسعه است. وی بیان کرد: اعمال مدیریت اثربخشتر و افزایش بهرهوری سازمانی در تمام زنجیره ارزش اقتصادی صندوق ذخیره فرهنگیان از مزایای این سامانه است که در آینده نزدیک در چند فاز طراحی شده و در صندوق استقرار خواهد یافت.
امکان نظارت دقیق و برخط ذینفعان بر کلیه فعالیتهای صندوق
محسن احمدی همچنین اظهار کرد: در بخش حقوقی نیز سامانه مدیریت امور دعاوی با هدف نظارت اثربخش بر پروندههای حقوقی شرکتها و به اشتراکگذاری درسآموختههای شرکتها با یکدیگر پیشبینی شده است. وی در پایان تصریح کرد: این سامانهها که در مجموع سیستم نظارتی و شفافیت صندوق ذخیره فرهنگیان را تشکیل میدهند، ابزار بسیار مهمی در اختیار کلیه ذینفعان به ویژه فرهنگیان عزیز خواهد بود تا از این طریق بر داراییها و سرمایهگذاری این مجموعه عظیم اقتصادی نظارت و کنترل دقیق داشته باشند.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان درخصوص چگونگی دسترسی به سامانه هوشمند پنجره خاطرنشان کرد: بعد از تکمیل مرحله ورود دادهها و اطلاعات به این سیستم و طی یک زمانبندی مشخص بتدریج همه ذینفعان به اطلاعات سامانه پنجره دسترسی خواهند داشت.
انتهای پیام/